为了进一步加强我公司全体员工的学习意识和服务水平，实现2012年度我公司“创建学习型企业，争创学习型员工”的文化目标，在吴总经理的倡导下，我公司于2012年2月20日初开启了为期20天的“天天学习日”活动。  
    活动开展以来，全公司员工学习气氛热烈，大家都在做好自己本职工作的同时找时间学习各种交换机的安装、调试和配置。吴经理和王经理不仅给大家整理了许多学习资料，而且还在百忙之余给大家讲解许多交换机售后服务方面的知识。为了能够尽快尽全面地掌握各种相关技术，许多员工都主动利用中午休息时间和下班时间在公司学习，测试，安装，技术部员工也在热心帮助每一位同事学习理解交换机的知识，大家相互帮助，相互交流，一股前所未有的学习热情与和谐之风在公司内部空前高涨。 

员工正在认真调试程控交换机

实践是最好的老师

    通过这次活动，不仅提升了员工的整体技术水平，强化了服务意识，更重要的是促进了各部门之间在的合作与交流，许多员工感叹到自身知识层面的单调与匮乏，深刻意识到了要想在未来的工作中能够获得全面发展，迅速提升，就必须端正学习态度，持之以恒地勤奋学习各种与工作相关的知识，也只有这样，才能满足企业的发展需要，做一名不被淘汰，能被企业重用的优秀职业人。在本次活动中，许多老员工也发挥了自身优势，像销售部的小徐，财务部的张金波等诸位员工，都积极帮助其它员工学习知识，分享自己在工作中的经验，充份体现了员工之间团结互助的和谐氛围。 
    毛泽东同志曾经指出：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”这里所说的使用就是实践。学习不仅仅是阅读、记忆，而重要的是实践、修炼。要从工作实践中汲取营养、磨炼自己、丰富自己、完美自己、提高自己。通过实践，使自己头脑中有限的知识成倍地转化为工作能力。从“知识学习”到“行为学习”，从“理论学习”到“实践学习”，练就真功夫，成就真本领。我们这个“天天学习日”的活动还会继续开展下去，而且我们在今后的工作中还会以更多的形式组织大家学习交论，研讨更科学的学习方法，但最终我们的目标还是为了优化服务意识，提升服务质量，促进企业与社会的发展而努力。